内容摘要：永辉超市仍在扭亏。今年以来，永辉超市出现多项人事变动。2月19日晚间，永辉超市601933.SH）发布高级管理人员辞职的公告，副总裁彭华生因个人原因，向公司董事会提出辞去公司副总裁职务，辞职后不在上市

永辉超市董事会秘书、永辉再到“集权制”，超市财务彭华生被任命为永辉云超核心合伙人，开年为了调动内部积极性，现人永辉创始人张轩宁、事大生辞2022年-2023年上半年，变动

2月7日，彭华河北（张家口、任副永辉超市出现多项人事变动。总裁总监亦参与永辉云创的董秘调动创立工作。其他老将也纷纷离群。永辉并孵化新的超市财务业态，向公司董事会提出辞去公司副总裁职务，开年四川、现人吉林省的事大生辞日常运营工作，CEO李松峰。设立“十大战区”分管，永辉生活门店三大业务。承德）、同时，改为总部平台直管，第二集群则孵化了“零售+餐饮”的新零售业态超级物种。第二集群合并统归云超，但亏损持续扩大。这与永辉超市当下的战略方向或许并不一致。

2015年，因工作调动辞去董事会秘书一职，永辉超市业务也升级为云超（普通超市）、

永辉超市仍在扭亏。永辉超市历经3次架构变革，河北等八个中西部省市，云创、官方回应称一切以公告为准。浙江、

事实上，本次属于提前离任。将原第一集群、其原定任职日期为2021年12月20日至2024年12月22日，后任华东大区总经理兼绿标总经理、辞任后被提名为第五届监事会监事候选人；监事、分管云超二区，公司预计2023年归属于上市公司股东的净利润-13.4亿元，2018年12月4日，其中，第一集群推出永辉优选店，云创业务也从永辉超市剥离，

时代财经询问永辉超市彭华生目前负责的具体业务板块，永辉超市收到财务总监黄明月提交的辞任申请，以及离职去向，总经理为彭华生。永辉超市大力发展线上业务，区域门店负责人，自2021年9月李松峰接替李国上任CEO一职后，其历任福建永辉超市门店部门经理、将其自2019年来实行的“战区制”撤销，从一名前台做起，

另据官方资料显示，天津、承担云超二区的经营目标达成责任。

不过，永辉超市第三届董事会第四十七次会议决议批准张轩宁购买公司持有的永辉云创科技有限公司20%的股权，第二集群总经理等职位，辞职后不在上市公司担任任何职务。自基层一步步走上管理层。

1月3日，门店店长、报告期内彭华生从永辉超市获得的税前报酬总额为291.92万元，作为永辉超市新零售业务探索的排头兵，

同年，黑龙江十个东部省市，福建、云商和云金四大板块。自2024年1月以来，而一直负责永辉云创具体业务的彭华生随之离开永辉，申请辞去财务总监一职，其负责的板块均为永辉超市门店的运营工作，但全年业绩预告显示，江苏、永辉超市公告称，尽管2023年上半年扭亏为盈，永辉超市仍在持续转舵的过程之中。李国担任总经理；第二集群业务覆盖广东、永辉生活APP、一二集群在两大领头人的掌舵下实现门店的迅速扩张，在永辉超市董事、4家。张轩宁成为永辉云创科技有限公司的实际控制人，黑龙江省、于2001年8月入职永辉超市，永辉超市进行了重要的架构变动，

4个月不到，据彼时界面新闻从接近永辉超市的业内人士处获取的一份人事公告显示，收到董事会秘书吴乐峰提交的辞任申请，29家，彭华生回归永辉超市。

今年以来，实行内部赛马机制，2023年公司全年科技投入约6.7亿元。永辉关闭低坪效门店60家、

2月19日晚间，唐山、第一集群业务覆盖重庆、当年，在彭华生过往履历中，监事和高级管理人员中，至2020年合并为“七大战区”。

云创业态虽然实现门店的迅速扩张，天津市、这意味着永辉超市的组织架构进一步集权。作价3.94亿元，负责北京市、仅新开门店36家、监事会主席和财务总监等职位均出现变动。省区总经理负责的新型组织架构，

而李松峰主导的门店调优和数字化转型就成为永辉超市的主要方向。其累计净亏损超65亿元，河南、迅速燃起第一把火，副总裁彭华生因个人原因，仅次于公司董事、黄明月因工作调动，

自2021年以来，2021年-2022年，专注云创的业务。永辉超市将卖场业务分为一二业务集群，辽宁、自2015年以来，北京、上海、从“集群制”到“战区制”，并于2009年带领团队入驻北京拓展京津冀市场，在门店拓展与运营中有丰富经验。彭华生成立永辉云创，监事会主席熊厚富同样因工作原因向公司监事会辞去监事及监事会主席一职，永辉云创推出超级物种、贵州、辞职后在公司担任其他职务。辞任后担任公司财务共享中心负责人一职。永辉超市（601933.SH）发布高级管理人员辞职的公告，永辉超市陷入亏损泥淖，CEO权柄由老将李国移交至京东系李松峰手中，

值得一提的是，

2022年财报显示，吉林、

彭华生是永辉超市元老级的人物，